Umweltmanagementsystem pr├Ązise aufgebaut

Die Notwendigkeit von Managementsystemen gem├Ą├č ISO 14001 und anderer ist heute unumstritten.

Wichtig ist, dass das Managementsystem von den Mitarbeitern im Betrieb ÔÇ×gelebtÔÇť wird.

Bei s├Ąmtlichen Schritten – von der Bestandsaufnahme bis zum Review – haben wir dieses Ziel im Fokus. Wir analysieren die Betriebssituation und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein schl├╝ssiges Konzept f├╝r den Aufbau. Besteht bereits ein Managementsystem, k├Ânnen umwelt- und arbeitsschutzrelevante Aspekte ideal eingebaut werden.

Zu unseren Leistungen z├Ąhlen insbesondere:

  • Durchf├╝hrung einer Bestandsaufnahme
  • St├Ąrken und Schw├Ąchen Analyse
  • Entwicklung von Umweltleitlinien
  • Entwicklung von Ma├čnahmen
  • Dokumentation und Schulung
  • Implementierung des Managementsystems
  • Audits
  • Durchf├╝hrung von Wirksamkeitskontrollen
  • Managementreviews

Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001:2018

Optimierung der Arbeitsschutzorganisation

Effizient organisierter Arbeitsschutz wird als Wettbewerbsfaktor immer wichtiger. Denn Produktivit├Ąt und Qualit├Ąt h├Ąngen entscheidend von der Gesundheit und Motivation der Menschen ab, die im Betrieb arbeiten. Im Spannungsfeld zwischen Kundenforderungen und Rechtspflichten k├Ânnen betriebliche Abl├Ąufe nur st├Ârungsfrei laufen, wenn Sicherheit und Gesundheitsschutz praxisgerecht ber├╝cksichtigt werden. Systematischer Arbeitsschutz und wirksame Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS) versprechen dabei den gr├Â├čten Nutzen.

Unsere Leistungen

  • Aufbau der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation
  • Einf├╝hrung eines Arbeitsschutzmanagementsystems
  • Nutzung von Schnittstellen zum Qualit├Ąts- und/oder Umweltmanagement
  • Entscheidungsfindung hinsichtlich der Zertifizierungsm├Âglichkeiten
  • Projektplanung
  • Identifizierung von Forderungen aus Normen und Leitf├Ąden
  • Feststellung des Handlungsbedarfes bis zur Zertifizierungsreife
  • Dokumentenpr├╝fung
  • Workshops und Schulungen f├╝r Mitarbeiter und F├╝hrungskr├Ąfte

Fachkraft f├╝r Arbeitssicherheit, FaSi

┬ž 5 ASiG: Alle Betriebe, die mindestens einen bei der Berufsgenossenschaft versicherten Arbeitnehmer besch├Ąftigen, m├╝ssen nachweisen dass sie arbeitsmedizinisch und arbeitssicherheitstechnisch betreut werden.

Aufgaben

In ┬ž6 Arbeitssicherheitsgesetz sind die Aufgaben definiert:
Die Fachkr├Ąfte f├╝r Arbeitssicherheit haben die Aufgabe, den Arbeitgeber bei der Arbeitssicherheit, dem Gesundheitsschutz, der Unfallverh├╝tung und in allen Fragen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit zu unterst├╝tzen.
Sie haben insbesondere

  • Aufbau der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation
  • den Arbeitgeber und die sonst f├╝r den Arbeitsschutz und die Unfallverh├╝tung verantwortlichen Personen zu beraten, insbesondere bei
  • der Auswahl und Erprobung von K├Ârperschutzmitteln (Pers├Ânliche Schutzausr├╝stung),
  • der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einf├╝hrung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen,
  • die Betriebsanlagen und die technischen Arbeitsmittel insbesondere vor der Inbetriebnahme und Arbeitsverfahren insbesondere vor ihrer Einf├╝hrung sicherheitstechnisch zu ├╝berpr├╝fen,
  • der Beurteilung der Arbeitsbedingungen,
  • die Durchf├╝hrung der Arbeitssicherheit und der Unfallverh├╝tung zu beobachten und im Zusammenhang damit
  • die Arbeitsst├Ątten in regelm├Ą├čigen Abst├Ąnden zu begehen und festgestellte M├Ąngel dem Arbeitgeber oder der sonst f├╝r den Arbeitsschutz und die Unfallverh├╝tung verantwortlichen Person mitzuteilen, Ma├čnahmen zur Beseitigung dieser M├Ąngel vorzuschlagen und auf deren Durchf├╝hrung hinzuwirken,
  • auf die Benutzung der K├Ârperschutzmittel zu achten,
  • der Gestaltung der Arbeitspl├Ątze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie,
  • der Planung, Ausf├╝hrung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanit├Ąren Einrichtungen,
  • Ursachen von Arbeitsunf├Ąllen zu untersuchen, die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten und dem Arbeitgeber Ma├čnahmen zur Verh├╝tung dieser Arbeitsunf├Ąlle vorzuschlagen,
  • darauf hinzuwirken, dass sich alle im Betrieb Besch├Ąftigten den Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverh├╝tung entsprechend verhalten, insbesondere sie ├╝ber die Unfall- und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der Arbeit ausgesetzt sind, sowie ├╝ber die Einrichtungen und Ma├čnahmen zur Abwendung dieser Gefahren zu belehren und bei der Schulung der Sicherheitsbeauftragten mitzuwirken.

HSE Manager

Viele Aufgaben und Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz sind miteinander verbunden. Eine strikte Trennung ist kaum m├Âglich und selten sinnvoll. Hier setzt unser Manager f├╝r Sicherheit, Gesundheit und Umwelt – Safety, Health and Environment, kurz: HSE-Manager an. Er hat ein ganzheitliches Wissen sowie langj├Ąhrige Erfahrung.

Unser HSE-Manager steuert komplexe Aufgabenstellungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz effektiv, pragmatisch und rechtskonform.

Der externe HSE-Manager:

  • kl├Ąrt auf und informiert
  • deckt Defizite auf und bewertet diese
  • integriert gesetzliche Vorgaben
  • ber├Ąt bei Entscheidungen und Beschl├╝ssen
  • begleitet interne Entscheidungsprozesse
  • koordiniert Ma├čnahmen und Beauftragten-Funktionen
  • steuert und ├╝berwacht alle Umwelt- und Arbeitschutz-Aktivit├Ąten des Unternehmens
  • koordiniert das Genehmigungs- und Beh├Ârdenmanagement
  • kann verschiedene Beauftragtenfunktionen wahrnehmen
  • bereitet Entscheidungen f├╝r die Gesch├Ąftsleitung vor

Durch den Einsatz eines HSE-Managers halten Sie die gesetzlichen Vorgaben in den genannten Bereichen ein und haben f├╝r alle Belange nur einen Ansprechpartner. Sie reduzieren Ihr Haftungsrisiko und sparen Ressourcen, Zeit und Kosten.

Die externe L├Âsung – Der Betriebsbeauftragte

Unternehmer sind rechtlich verpflichtet, f├╝r bestimmte T├Ątigkeiten und einzelne Umweltschutzbereiche einen Beauftragten zu stellen. Tun sie dies intern, m├╝ssen sie f├╝r die erforderlichen personellen Kapazit├Ąten und vor allem f├╝r die aufw├Ąndigen Fortbildungsma├čnahmen sorgen. Sie k├Ânnen sich aber auch auf unsere Erfahrung verlassen.

Die Experten der EHSS ├╝bernehmen f├╝r Sie Aufgaben als Betriebsbeauftragte, in Erg├Ąnzung zu Ihren internen Fachleuten oder komplett.

W├Ąhlen Sie zwischen den Leistungen:

  • Immissionsschutzbeauftragter nach ┬ž 53 BImSchG und der 5. BImSchV
  • Abfallbeauftragter nach ┬ž 59 KrW/AbfG
  • Gew├Ąsserschutzbeauftragter nach ┬ž 64 WHG
  • St├Ârfallbeauftragter nach ┬ž 58 BImSchG und der 5. BImSchV
  • Brandschutzbeauftragter

Die Experten der EHSS verf├╝gen ├╝ber alle wichtigen Qualifikationen und Anforderungen. Mit geeigneten Ma├čnahmen, einer eigenen Compliance Solution und viel Erfahrung im Umgang mit Beh├Ârden strukturieren wir zusammen mit Ihnen die gesetzlichen Auflagen und setzen sie um. So erf├╝llen Sie nicht nur die rechtlichen Vorgaben, sondern gewinnen Zeit f├╝r Ihr eigentliches Kerngesch├Ąft.

Br├╝cken- und Portalkranf├╝hrer

F├╝hrer von Br├╝cken- und Portalkranen, m├╝ssen nach Unfallverh├╝tungsvorschrift ÔÇ×KraneÔÇť (DGUV Vorschrift 52 (ehem. BGV D6)) unterwiesen werden und ihre Bef├Ąhigung nachweisen.

Ihr Nutzen

  • Vermittlung von theoretischen und praktischen Grundkenntnissen zum Erwerb des Bef├Ąhigungsnachweises gem├Ą├č VDI 2194 f├╝r f├╝hrerhaus- und flurgesteuerte Br├╝cken- und Portalkrane.
  • Unterwiesene und verantwortungsbewusste Kranf├╝hrer k├Ânnen im Vorfeld drohende Personen- und Sachsch├Ąden erkennen und vermeiden, der Unternehmer darf entsprechend BGVD6 (Krane) nur unterwiesene Kranf├╝hrer besch├Ąftigen, die ihre Kenntnisse nachzuweisen haben.

Inhalt

  • Rechtsgrundlagen BGVD6, ISGR 500.2.8
  • Aufgaben, Pflichten und Haftung des Kranf├╝hrers
  • Krantechnik und Kranbetrieb
  • Anschlag- und Lastaufnahmemittel
  • Anschlagen von Lasten
  • Bedienen der Krananlage
  • theoretische und praktische Abschlusspr├╝fung

Arbeitsmedizin

Betriebs├Ąrztliche Vorsorge

Die Arbeitsmedizin erf├╝llt einen wesentlichen Teil des pr├Ąventiven Auftrags in dem medizinischen Versorgungssystem der Bundesrepublik.

Die Gesundheit zu erhalten und zu f├Ârdern, aus dem Arbeitsleben resultierende sch├Ądliche Einfl├╝sse zu verhindern, Krankheiten und Gesundheitssch├Ąden fr├╝h zu erkennen sowie eine berufliche Wiedereingliederung nach l├Ąnger dauernden krankheitsbedingtem Ausfall zu begleiten, ist Ziel einer wirksamen Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz.

Inhalte dieses Systems sind folgende:

  • Ist-Analyse
  • Definition von Gesundheitszielen
  • Ableitung und Anwendung von Ma├čnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Controlling
  • Qualit├Ątssichernde Ma├čnahmen und Evaluation

Angesichts zunehmender Erkenntnisse ├╝ber eine Vielzahl von Faktoren, die arbeitsbedingte Erkrankungen beeinflussen, hat sich die Arbeitsmedizin in den letzten Jahrzehnten zu einem selbst├Ąndigen ├Ąrztlichen Gebiet entwickelt.

Aufgabe der Arbeitsmedizin ist es, das Verh├Ąltnis zwischen Mensch und Arbeit zu harmonisieren, durch pr├Ąventive und hygienische Ma├čnahmen Sch├Ąden an Leben und Gesundheit zu verh├╝ten sowie aufgetretenen gesundheitlichen St├Ârungen aller Art durch den Einsatz moderner Fr├╝h- und Feindiagnostik und umfassender Therapie in Klinik und Praxis entgegenzuwirken. Das trifft auch speziell f├╝r die Erkennung und Behandlung der anerkannten Berufskrankheiten am Arbeitsplatz zu. Dem Gesch├Ądigten soll die Wiederanpassung durch Rehabilitation an seine Arbeitsumwelt erleichtert werden.

Regalpr├╝fung nach DIN EN 15635

Betriebssicherheit

Bundesweite Regalpr├╝fungen durch zertifizierte Regalpr├╝fer nach DIN EN 15635 (ÔÇ×Ortsfeste Regalsysteme aus Stahl – Verstellbare Palettenregale – Grundlagen der statischen BemessungÔÇť). Mehr Sicherheit und reibungslose Abl├Ąufe in Ihrem Lager durch regelm├Ą├čige Regalpr├╝fungen.

Aktuelle Rechtslage

Inspektionspflicht f├╝r Lagereinrichtungen – Ist die Regalpr├╝fung Pflicht?Ja, es besteht eine Pr├╝fungspflicht!

1. Rechtliche Grundlagen hierf├╝r sind

Entgegen der teilweise weit verbreiteten Meinung, der europ├Ąische Normenentwurf DIN EN 15635 sei die rechtliche Grundlage f├╝r die Pr├╝fung von Regalen, ist tats├Ąchlich die Pr├╝fungspflicht f├╝r Arbeitsmittel (Regale) in der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) Ausgabe 27.09.2002, gesetzlich festgelegt.

1.1 Arbeitsmittel

Gem├Ą├č ┬ž2 (1) BetrSichV sind Arbeitsmittel Werkzeuge, Ger├Ąte Maschinen oder Anlagen. In diesem Sinne sind Regale Anlagen, die zueinander in Wechselwirkung stehen (z.B. Regalst├╝tzen, Tr├Ąger, Fachb├Âden).

1.2 Gef├Ąhrdungsbeurteilung

Gem├Ą├č ┬ž3 (1) BetrSichV hat der Arbeitgeber eine Gef├Ąhrdungsbeurteilung zu erstellen. F├╝r diese Gef├Ąhrdungsbeurteilung hat er die notwendigen Ma├čnahmen f├╝r die sichere Bereitstellung und Benutzung von Arbeitsmitteln zu ermitteln. Hierbei geht es um die Wechselwirkung untereinander: z.B. bei der Bedienung von Regalen mit Staplern.

1.3 Arbeitsmittelpr├╝fung (Regalpr├╝fung/Regalinspektion)

┬ž3 (3) der BetrSichV gibt vor, dass f├╝r die Arbeitsmittel insbesondere Art, Umfang und Fristen erforderlicher Pr├╝fungen zu ermitteln sind. Dar├╝ber hinaus schreibt ┬ž 10 der BetrSichV vor, dass Arbeitsmittel deren Sicherheit von den Montagebedingungen abh├Ąngt, nach der Montage und vor der ersten Inbetriebnahme sowie nach jeder Montage auf einer neuen Baustelle oder an einem neuen Standort zu pr├╝fen sind. Die Pr├╝fungen darf nur von hierzu bef├Ąhigten Personen durchgef├╝hrt werden. ┬ž 10 (2) BetrSichV gibt zus├Ątzlich vor, dass der Arbeitgeber, wenn Arbeitsmittel Sch├Ąden verursachende Einfl├╝ssen unterliegen, die zu gef├Ąhrlichen Situationen f├╝hren k├Ânnen, die Arbeitsmittel nach den nach ┬ž 3 (3) ermittelten Fristen durch hierzu bef├Ąhigte Personen zu ├╝berpr├╝fen und erforderlichen Falls zu erproben hat. Ebenso sind Arbeitsmittel einer au├čerordentlichen ├ťberpr├╝fung zu unterziehen, wenn au├čergew├Âhnliche Ereignisse stattgefunden haben, die sch├Ądigende Auswirkungen auf die Sicherheit des Arbeitsmittels (der Regale) haben k├Ânnen. Diese au├čergew├Âhnlichen Ereignisse w├Ąren z.B. Unf├Ąlle, Ver├Ąnderungen an den Arbeitsmitteln (Umbau der Regale), l├Ąngere Zeitr├Ąume der Nichtbenutzung der Arbeitsmittel oder Naturereignisse.

2. Pr├╝fungsgrundlagen – Pr├╝fungszeitr├Ąume

2.1 Wie sind Regale zu pr├╝fen?

├ťber die Art und Weise der Durchf├╝hrung von Regalpr├╝fungen sowie die zeitliche Festsetzung der Pr├╝fungsabst├Ąnde gab es bisher keine einheitlichen Regelungen. Lediglich die berufsgenossenschaftlichen Regeln f├╝r Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit BGR 234, Stand Oktober 1988, aktualisierte Fassung 2003, gibt unter 6.1 vor, dass der Unternehmer daf├╝r zu sorgen hat, dass kraftbetriebene Regale und Schr├Ąnke von einem Sachkundigen auf Ihren sicheren Zustand gepr├╝ft werden m├╝ssen.Der europ├Ąische Normenentwurf DIN EN 15635 Ortsfeste Regalsysteme aus Stahl- Verstellbare Palettenregale- Leitlinien zum sicheren Arbeiten, deutsche Fassung prEN 15635, Ausgabe 2007, bietet erstmals eine einheitliche Grundlage f├╝r die Inspektion von station├Ąren Regalanlagen. So sind in diesem Normentwurf unter 9.4.2 bis 9.6 eindeutige Vorgaben zur Experteninspektion bez├╝glich der zu pr├╝fenden Bauteile von Besch├Ądigungen enthalten.

2.2 Pr├╝fabst├Ąnde

Der Punkt 9.4.2 der DIN EN 15635 besagt, dass s├Ąmtliche Lagereinrichtungen systematisch und regelm├Ą├čig zu inspizieren sind. Gem├Ą├č 9.4.2 hat der Sicherheitsbeauftragte des Betreibers der Regalanlage sicherzustellen, dass Inspektionen w├Âchentlich durchgef├╝hrt werden, bzw. in anderen regelm├Ą├čigen Abst├Ąnden, die einer Risikoanalyse zugrunde liegen. Dar├╝ber hinaus ist ein formaler, schriftlicher Bericht (Sichtprotokoll) aufzuzeichnen und aufzubewahren. Diese Sichtkontrolle k├Ânnen von Mitarbeitern des Betreibers der Regalanlage durchgef├╝hrt werden. Unter 9.4.2.3 der DIN EN 15635 wird geregelt, dass eine Experteninspektion der Lagereinrichtung, in Abst├Ąnden von nicht mehr als 12 Monaten, von einer fachkundigen Person, durchzuf├╝hren ist. Hierbei ist zu beachten, dass die Experteninspektion, in Abh├Ąngigkeit von Ihrer Risikoanalyse gegebenenfalls ├Âfter durchzuf├╝hren ist.

Pr├╝fpflichtig sind alle Ortsfesten Regalsysteme aus Stahl

  • Archivregale
  • Fachbodenregale
  • Palettenregale
  • Kragarmregale
  • Einfahrregale
  • Durchfahrregale
  • Durchlaufregale
  • Mehrgeschosseinrichtungen
  • Verschieberegalanlagen (mechanisch)
  • u.s.w.

Pr├╝fablauf

Die Pr├╝fung Ihrer Regalanlage wird w├Ąhrend des laufenden Betriebs durchgef├╝hrt.

Gegenstand der Pr├╝fung sind folgende Leistungen

  • Typenoffene, Hersteller unabh├Ąngige und neutrale Pr├╝fung
  • Visuelle Inspektion vom Normalniveau ohne Verwendung von Steighilfen, Hubb├╝hnen etc.
  • Sichtkontrolle auf Einhaltung der BGR 234 der gewerblichen Berufsgenossenschaften
  • Sichtkontrolle von Regalbauteilen auf erkennbare Verformungen und Besch├Ądigungen gem├Ą├č DIN EN 15635
  • Visuelle ├ťberpr├╝fung des Regalaufbaus gem├Ą├č Spezifikation
  • Abgleich der Regalbelastungsschilder mit dem Aufbau
  • Vergabe einer Inspektionsplakette
  • Erstellung eines aufbewahrungspflichtigen Pr├╝fberichtes
  • Nachbesprechung und ├ťbergabe der Pr├╝fberichte

M├Âgliche Zusatzleistungen

Sicherheit und Wirtschaftlichkeit

Regelm├Ą├čige Regalpr├╝fungen und Reparaturen verhindern folgenschwere Unf├Ąlle mit Personen- und Sachsch├Ąden sowie hohe Reparaturkosten und garantieren einen reibungslosen Betriebsablauf.

Durch die regelm├Ą├čige Pr├╝fung Ihrer Regale, sichern Sie sich langfristig Ihren Versicherungsschutz. Die Berufsgenossenschaften aber auch die Haftpflichtversicherer schauen immer ├Âfter nach der Einhaltung der Pr├╝fungen. Im schlimmsten Fall erlischt der Versicherungsschutz. In einigen Betrieben war es aber auch schon m├Âglich, durch die regelm├Ą├čigen Pr├╝fungen, Versicherungspr├Ąmien zu senken. Mit Steigerung der Sicherheit, kann sich auch nachhaltig die Gef├Ąhrdungsbeurteilung und somit die Gef├Ąhrdungsklassifizierung durch die BG zu Ihrem Vorteil ├Ąndern.

Letzlich sollten Sie sich aber gut f├╝hlen weil Sie alles f├╝r die Sicherheit in Ihrem Betrieb getan haben. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.

Compliance Solution

Werden Sie mit uns rechts- und haftungssicher im Umwelt- und Arbeitsschutz

Mit Hilfe unserer EHSS Compliance Solution wird die Einhaltung der Rechtsvorgaben im Umwelt- und Arbeitsschutz leicht gemacht

Im Rahmen unserer EHSS Compliance Solution k├Ânnen Sie Ihre spezifischen Betreiberpflichten mit wenig Aufwand ├╝bersichtlich delegieren, ├╝berwachen und nachweisen. Eine Wirksamkeitskontrolle sichert eine zeiteffektive Umsetzung. Sie erf├╝llen alle Anforderungen nach ISO 14001:2015, ISO 45001:2018.

Unsere Compliance Solution enth├Ąlt:

Bestandsaufnahme:

  • Wir erfassen die Vorschriften im Umwelt- und Arbeitsschutz und leiten daraus Ihre konkreten Betreiberpflichten ab.

Delegation:

  • Die Betreiberpflichten werden gemeinsam mit Ihnen an die zust├Ąndigen Personen delegiert und ├╝bersichtlich dargestellt.
  • Jeder Verantwortliche kann sicher und reibungslos mit dem System arbeiten.

Wirksamkeitskontrolle:

  • Durch einen systeminternen Mechanismus erfolgt eine sichere Wirksamkeitskontrolle.
  • Compliance Audits vor Ort unterst├╝tzen diese.

Aktualit├Ąt und Sicherheit:

  • Wir verfolgen f├╝r Sie stetig die Vorschriften auf EU, Bundes- und Landesebene.
  • Durch regelm├Ą├čige inhaltliche und Software Updates sind Sie immer auf dem aktuellen Stand.

Ihr Vorteil:

  • Zeitersparnis – niemand muss Hunderte von Gesetzestexten lesen
  • ├ťbersichtlichkeit – auf einen Blick erschlie├čt sich, wer wann was zu tun hat
  • Aktualit├Ąt – automatische Anpassung bei gesetzlichen ├änderungen

Gerne ├╝berzeugen wir Sie bei einer Vorf├╝hrung vor Ort.

SCC-Zertifizierung

SCC (Sicherheits-Certifikat-Contraktoren) ist ein Verfahren zur Zertifizierung eines Sicherheits-Managementsystems. Es ber├╝cksichtigt Anforderungen der (Arbeits-)Sicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes. Man spricht daher auch vielfach von einem SGU Managementsystem.

Kontraktoren sind Unternehmen, die aufgrund eines Dienst- oder Werkvertrages f├╝r ihren Auftraggeber bestimmte technische Dienst- oder Werkleistungen erbringen. Dies sind unter anderem sicherheitsrelevante Arbeiten wie:

  • Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
  • Bauprojekte
  • Neu- und Umbauten von Anlagen (beispielsweise Raffinerien).

Durch den zunehmenden Einsatz dieser Kontraktoren wirkt das Management und das Verhalten deren Mitarbeiter in starkem Ma├če auf den Sicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutz-Standard der Auftraggeber ein. Dies hat nicht zuletzt auch Auswirkungen auf den Qualit├Ątsstandard der deutschen Industrie. Bei der Zertifizierung unterscheidet man zwei verschiedene Zertifikate:

1. SCC: Eingeschr├Ąnktes Zertifikat:

Dieses Zertifikat beurteilt die SGU Managementaktivit├Ąten direkt am Arbeitsplatz und ist in der Regel f├╝r kleine Unternehmen (mehr als 35 Mitarbeiter im gesamten Unternehmen) bestimmt.

2. SCC: Uneingeschr├Ąnktes Zertifikat:

Neben den unter SCC (1) genannten Beurteilungskriterien wird hierbei auch das SGU-Managementsystem beurteilt. Dieses Zertifikat ist f├╝r Unternehmen bestimmt, die mehr als 35 Mitarbeiter im gesamten Unternehmen besch├Ąftigen. Unternehmen, die weniger als 35 Mitarbeiter besch├Ąftigen, jedoch Subunternehmer (Werkvertrag) f├╝r technische Dienstleistungen einsetzen, ben├Âtigen das SCC (2).

3. SCP: PersonaldienstleisterAktualit├Ąt und Sicherheit:

Ausschlie├člich f├╝r Personalverleihfirmen, die ein SGU-Managementsystem implementiert haben.

Vorteile des SCC:

  • SCC ist so konzipiert, dass es problemlos in allen Industriezweigen integriert werden kann
  • SCC er├Âffnet gesteigerte Wettbewerbschancen wegen des Qualit├Ątsanspruchs der Industrie
  • SCC schafft Transparenz durch vergleichbare Management-Systeme
  • Eine Steigerung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter bedeutet Senkung der Unfallzahlen
  • Aufwendige Mehrfachauditierungen entfallen

ISO 50001:2018 Zertifizierung ÔÇô Energiemanagementsystem

Mit einem etablierten Energiemanagementsystem in Ihrem Unternehmen verbessern Sie die Energiebilanz und verringern den CO2 Aussto├č. Sie erh├Âhen Ihre Wirtschaftlichkeit, sichern sich Wettbewerbsvorteile durch niedrigere Energiekosten und identifizieren Optimierungspotenziale. Dank der High-Level-Structure (HLS) erhalten Sie einen Leitfaden, mit dessen Hilfe Sie die Struktur und Anforderungen von Managementsystemen optimal vereinheitlichen. Diese ├╝bergeordnete Struktur erleichtert die Implementierung und Pflege mehrerer Managementsysteme und den Aufbau von integrierten Managementsystemen.

Eine ISO 50001 Zertifizierung sensibilisiert Ihre Mitarbeiter f├╝r einen effizienteren Einsatz von Energie, Sie dokumentieren Ihr Energiebewusstsein und f├Ârdern das positive Image Ihres Unternehmens.

Sicherheitskoordinator (SIGEKO)

Fachkraft f├╝r Arbeitssicherheit und Sicherheits- und Gesundheitskoordinator f├╝r Baustellen.

Der Sicherheitskoordinator sorgt f├╝r Sicherheit auf Ihrer Baustelle.

Ein Sicherheits- und Gesundheitskoordinator, kurz SiGeKo, ist grunds├Ątzlich f├╝r alle Baustellen vorgeschrieben, auf denen Besch├Ąftigte mehrerer Unternehmen eingesetzt werden. Als Bauherr k├Ânnen Sie diese  verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe gerne an die Bauberatung Saar delegieren.

Wir k├╝mmern uns auf Ihrer Baustelle gerne um alle wichtigen Fragen und Aufgaben der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes. Unsere SiGeKos kommen vor Ort und analysieren die sicherheits- und gesundheitsschutzrelevante Wechselwirkungen, die w├Ąhrend der Arbeitsschritte bzw. zwischen den eingesetzten Gewerken auftreten k├Ânnen. Das Ziel des Sicherheits- und Gesundheitskoordinators ist es, einen gefahrlosen Ablauf der Bauarbeiten auf Ihrer Baustelle zu erm├Âglichen.

Auf Ihrer Baustelle koordiniert der SiGeKo die Anwendung der Grunds├Ątze des Arbeitsschutzgesetzes. Hierf├╝r stehen wir in Kontakt mit allen beteiligten Gewerken. Wir sorgen w├Ąhrend Ihrer Bauma├čnahme f├╝r die Einhaltung der Baustellenordnung und aller vorab definierten sicherheitsrelevanten Vorgaben. Sobald wir an Bord sind, brauchen Sie sich also um die Sicherheit auf Ihrer Baustelle keine Sorgen mehr zu machen. Wir k├╝mmern uns.

Qualit├Ątsmanagement nach IATF 16949

Eine akkreditierte Zertifizierung sichert Ihnen wichtige Vorteile, die sich deutlich auf Ihre Unternehmensleistung auswirken. Denn mithilfe einer QM-Zertifizierung nach IATF 16949 k├Ânnen Sie:

Wir helfen Ihnen dabei, schnellstm├Âglich die Zertifizierungsreife nach IATF 16949 zu erreichen. Unser Beratungsansatz ist dabei immer praxisorientiert. Neben fachkundigem QM-Praxis-Wissen, bieten wir eine Vielzahl von innovativen QM-Werkzeugen die Ihnen die Zertifizierungsvorbereitung erleichtern und mit denen Sie nicht erst bei Null anfangen m├╝ssen.

Qualit├Ątsmanagement nach ISO 9001

Eine akkreditierte Zertifizierung sichert Ihnen wichtige Vorteile, die sich deutlich auf Ihre Unternehmensleistung auswirken. Denn mithilfe einer QM-Zertifizierung nach ISO 9001 k├Ânnen Sie:

  • Ihre Effizienz innerhalb des Unternehmens steigern und Kosten einsparen, indem Sie Ihre Prozesse und Strukturen optimieren;
  • Risiken deutlich vermindern;
  • Ihre Kundenorientierung steigern und so Vertrauen bei Kunden schaffen, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess starten und stetig vorantreiben;
  • Ihr Beschwerdemanagement verbessern und Fehler reduzieren und die Mitarbeitermotivation steigern.

Fachspezifische Schulungen, Trainings & Workshops

Umfangreiche und fachspezifische Trainings, Seminare und Schulungen, auch vor Ort bei Ihnen. Gerne modellieren wir auf Sie speziell zugeschnittene Schulungskonzepte, ganz individuell

Externer Brandschutzbeauftragter

Die EHSS GmbH bietet Ihnen Unterst├╝tzung als externen Brandschutzbeauftragten an.

Gerade Sonderbauten, Industriebetriebe oder Versammlungsst├Ątten ben├Âtigen einen Brandschutzbeauftragten. Nicht jeder Betrieb kann einen eigenen Mitarbeiter zum Brandschutzbeauftragten auszubilden. Zudem fehlt oftmals das n├Âtige Fachwissen um mit Feuerwehren , Versicherungen und Beh├Ârden zu kommunizieren.

Wir unterst├╝tzen Sie mit einem Gesamtpaket als externen Brandschutzbeauftragten. Unsere Aufgaben richten sich nach der DGUV ÔÇô Information 205-003 . Selbstverst├Ąndlich k├Ânnen wir die Aufgaben individuell auf Ihren Betrieb anpassen.